从表面上来看,上司似(si)乎喜欢那些唯(wei)命是从,按部就班(ban),严(yan)格按照指示做事的下属,而实质上,大(da)多(duo)数上司还是(shi)比较(jiao)看重那些(xie)能主(zhu)动为上司做一(yi)些辅助工作,使其能够集中精(jing)力处理(li)较为重大(da)事情(qing)的人。这(zhe)样(yang),就(jiu)打(da)破(po)了传统的上下级的(de)关(guan)系(xi),而代之以平(ping)等的伙伴关系(xi)。
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