要建立真正的关(guan)系,并不像攻城掠地(di)或是打个全垒一(yi)般(ban)。有(you)发展(zhan)性(xing)的关系(xi),应(ying)该是长久(jiu)而稳固(gu)的。正如一位(wei)高级主管的(de)说(shuo)法:我从不(bu)相信在三分(fen)钟内就跟我称兄道弟(di)的(de)朋友(you)。如果(guo)要雇用(yong)一个人来(lai)做重要的(de)事,我一定要找信得(de)过的人。急(ji)于(yu)拉拢关(guan)系的人会(hui)因为一(yi)点(dian)收获而自(zi)满;要他(ta)们(men)付出,得先谈(tan)条件,而(er)且不(bu)愿(yuan)与(yu)人(ren)分享情报。一心只有竞争的人很难了解互助(zhu)的真(zhen)义,他们不知道自己(ji)好像是在(zai)参加一场没(mei)有希(xi)望的比(bi)赛。
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