剧情简介

【天天草人人干】

培训(xun)内(nei)容安排要由浅入(ru)深,对负责不(bu)同(tong)业务、不(bu)同经验、能(neng)力的业代要区(qu)别对(dui)待,让业代感到在这里工作(zuo)可以(yi)不断获得新知,从而(er)增加员(yuan)工的向(xiang)心力(li)。

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