在很大一(yi)部分领导(dao)者(zhe)当中,他们总是认为自(zi)己犯的错误只有上司才清楚,因而企图通过上司的遮遮掩(yan)掩(yan)来(lai)了结(jie)问题,他们不(bu)知道,领(ling)导者(zhe)最(zui)可(ke)靠、最有力的监督者是自(zi)己的(de)下(xia)属(shu)。领导者有什么(me)错(cuo)误(wu)或者(zhe)失误,下(xia)属(shu)最清楚。因而在(zai)下属面前隐(yin)瞒自己的错(cuo)误,反(fan)而(er)会使(shi)他们认为(wei)是你(ni)无视他(ta)们(men)的(de)存在,只能引起(qi)他们对(dui)你的鄙视(shi),对你错误的公愤。所以,领导者有(you)了错误,不要有(you)任(ren)何瞒天(tian)过海(hai)的侥幸心理,应(ying)该严于律己,勇(yong)于承认错误。
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