剧情简介
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培训内(nei)容安排(pai)要由浅(qian)入深(shen)，对负责不同(tong)业务(wu)、不同(tong)经(jing)验、能力的业代要区别对待(dai)，让(rang)业代感到(dao)在这(zhe)里工作可(ke)以(yi)不断获得新知，从而增加员工的(de)向(xiang)心力。
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培训内(nei)容安排(pai)要由浅(qian)入深(shen)，对负责不同(tong)业务(wu)、不同(tong)经(jing)验、能力的业代要区别对待(dai)，让(rang)业代感到(dao)在这(zhe)里工作可(ke)以(yi)不断获得新知，从而增加员工的(de)向(xiang)心力。
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