剧情简介
【伊人勉费视频】
有积(ji)极(ji)性无能力肯(ken)定(ding)他(ta)在工作(zuo)中的成绩，告(gao)知他(ta)在技(ji)能上的不足,以新提拔(ba)的基层主(zhu)管做为样(yang)板，激(ji)发他的学(xue)习欲望，同时(shi)辅以必要的培训，安排(pai)他做相对具体(ti)、琐碎(sui)的工作，接(jie)受基层主(zhu)管管理，但要多加关(guan)注(zhu)、培训、鼓(gu)励，少加斥责.
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