有(you)时候,具有创造力(li)的(de)个人其(qi)对特异(yi)观念开放的程度,甚至(zhi)到了容(rong)易受骗的地步。这些经理(li)通常很(hen)快就准备(bei)好接(jie)受一个奇异的或是想入非(fei)非的(de)观(guan)念,并且在放弃它(ta)们(men)之前总得(de)好(hao)好(hao)的把玩一(yi)番,于是新(xin)希望(wang)、新(xin)观念及(ji)冒险的想(xiang)法便成为他们心智练习(xi)的(de)无尽来源。
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