《天天综合网最新》

【天天综合网最新】

但是，在(zai)现实生活(huo)中，对于小(xiao)事(shi)不屑于顾的人是很(hen)多的(de)。为什(shi)么(me)会有这种心(xin)态呢?主要是(shi)因为我们的期望(wang)值太高了(le)，总希望平步青云(yun)，一步(bu)登天，对自己估计过高(gao)，没(mei)有进行客(ke)观(guan)的评价，所(suo)以总认为那(na)些小事(shi)不(bu)能展(zhan)现自己的才(cai)能，只(zhi)有干(gan)一(yi)番轰轰烈烈的大事，才能体现自己真(zhen)正(zheng)的人(ren)生(sheng)价(jia)值。不(bu)错，有一个高(gao)的期望值，将会成(cheng)为我们工作(zuo)的动力，可以(yi)推(tui)动我们将工作(zuo)做得更好。可是(shi)，期望(wang)只(zhi)不过是(shi)一(yi)种心(xin)理作用，期(qi)望不等(deng)于现实，不是我们想怎样就能怎样的。任何期望的实现，都离不开(kai)人(ren)的艰苦奋(fen)斗，无(wu)论(lun)期望的(de)大(da)小，急(ji)缓，其最终结(jie)果(guo)都是(shi)一样的(de)，决(jue)定成果好坏的是(shi)实际步骤，是(shi)奋斗的整个过程，而不是期望(wang)。懂得(de)了这个(ge)道理，我们做事才(cai)能有(you)一个(ge)正确的心(xin)态(tai)。因此(ci)，对于(yu)一个新员工来说(shuo)，不要希望(wang)一(yi)上来就去干大事，即使(shi)你有很(hen)强的能(neng)力也是一(yi)样(yang)的。那(na)样，只会让你的(de)上司认为(wei)你恃才傲物(wu)，不会对你有什(shi)么好印象的。这时(shi)，你不(bu)妨(fang)做一点低(di)调(diao)处理，做小事不就能更好地展(zhan)现你(ni)的才能吗?大(da)事能做好，小(xiao)事更难不倒你了。