美国管理协(xie)会前任会(hui)长罗仑斯・阿普里曾经(jing)为"管(guan)理"下过这样(yang)一个(ge)言简意(yi)赅的(de)定义:"管(guan)理是通过他(ta)人将(jiang)事情办妥。"这句(ju)话里隐含(han)的意(yi)思(si)是指,作为(wei)管理(li)者,你大可不(bu)必事事都(dou)要(yao)『插』手,许(xu)多下属能够办好的(de)事(shi)情应该交(jiao)由下属去(qu)办。如果不论大(da)事小事都(dou)要(yao)『插』上一脚,不(bu)但会(hui)浪费大量时间,妨碍对更重要的事情的(de)决(jue)策(ce),而且(qie)还(hai)会剥(bao)夺(duo)下属发挥才能的机会,引起下属的不满(man)。但是(shi),很多领(ling)导者(zhe)曲解了那(na)句话的意(yi)思,把它当作(zuo)自(zi)己(ji)运用(yong)权力的一个理(li)论依据,认为(wei)我是领导,我(wo)就有权(quan)力(li)指挥(hui)你去干这干部。因(yin)此就走向了独断专(zhuan)行的(de)极端(duan)。这在(zai)领导中是(shi)忌诲的。
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