部分的(de)决策权,但不是最(zui)终(zhong)的(de)决策权。赞同性职(zhi)权使得参谋人员的(de)影响力大大(da)加强。对于总经理的参谋班子(zi)来(lai)说(shuo),赞(zan)同性职权(quan)意味(wei)着(zhe)对总经理权(quan)力的限制。如果(guo)是一个(ge)部门对另一个(ge)部门行使赞(zan)同性职权,则会使各(ge)个部门的(de)工作(zuo)彼此进一步了解,也确实(shi)能(neng)纠正一些(xie)错误。赞同性职权增加(jia)了决策所要经过的(de)环节。
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