实际上,尝试一(yi)项观念并不(bu)算是最(zui)大的失败,恐惧失(shi)败的心(xin)理使(shi)得(de)许(xu)多(duo)总经(jing)理不敢去做(zuo)真正具有创造(zao)『性』的事,特别是那些(xie)含有(you)风(feng)险因素在内的事(shi),这才是(shi)最大(da)的失败。如是(shi),为了(le)要发展(zhan)信心,年轻(qing)的(de)经理便需要加以鼓(gu)励(li)及认(ren)可,使他不论失败多少次(ci)后终将克服困难(nan)。
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