在(zai)同一公司(si)或企业,与(yu)同事相(xiang)处,合作(zuo)与(yu)竞争两种情况并存,大家(jia)共(gong)处一室,抬头不见低头(tou)见,如果彼此之间(jian)以眼还眼、以牙还牙,互(hu)相拆(chai)台相互对(dui)立,那么,这种非正常的关系会给的心灵投(tou)上浓重的阴影,隔膜嫉恨(hen)导致人(ren)际关系不(bu)和谐,使工作的氛围僵化(hua)而紧张,彼(bi)此的对(dui)抗(kang)会使愉快(kuai)的工作心境化为(wei)乌(wu)有,将工作(zuo)变(bian)成了(le)一种负担,而且(qie)这(zhe)样(yang)的(de)话,即使是一件极简(jian)单极(ji)容易(yi)的(de)事情,也(ye)会(hui)因彼(bi)此(ci)的不合作而变得复(fu)杂困(kun)难起(qi)来,长此(ci)以往,不仅给(gei)对方造成伤害,而且会使(shi)自己心情压抑,工作受(shou)阻,进(jin)展(zhan)不(bu)畅,严重的(de),甚至导致心理的变态和人格的(de)扭(niu)曲。因此,如(ru)何(he)与竞争对手(shou)建立(li)良好(hao)的人际关系,避(bi)免冲突、化干戈(ge)为玉帛就显得极为重要(yao)。
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