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一(yi)般来(lai)说，下级(ji)可(ke)以(yi)提供(gong)以(yi)下几种(zhong)不(bu)同程度的帮助，才能不(bu)"越(yue)权"引起(qi)上司的(de)反感，又能得到上司的回报--赞美。(1)为上司分忧解难。任何工作(zuo)都不可(ke)能是一(yi)帆风顺的，都可(ke)能会遇到这样或那样的挫(cuo)折与障碍。作为领(ling)导，统(tong)御管(guan)辖一个部(bu)门的工作。责任(ren)重大，压力也最大(da)，某些工作可以凭借自(zi)己的(de)能力(li)或以往的经验就能做好，而有些工作则需要下属(shu)的(de)帮(bang)助，群策(ce)群(qun)力才能解(jie)决。这(zhe)时，如(ru)果(guo)下属除(chu)了(le)干好本职工作外，还能及时(shi)伸(shen)出援助之手，帮上司出谋(mou)划(hua)策，共(gong)同渡过(guo)难关，那(na)对上司是一个多(duo)么(me)大(da)的鼓(gu)励呀(ya)，他肯定(ding)会十分感动(dong)的。像(xiang)这样的(de)帮助的(de)一般都诸如(ru)：当产品出(chu)现积(ji)压，打不开销(xiao)路时，利用(yong)自己的社(she)会关系，联系销(xiao)售(shou)渠(qu)道(dao)；当上级需(xu)要某一(yi)方面的人才时，帮助物『色』、推荐(jian)；利用自己的专(zhuan)业特长(zhang)，为(wei)领导决(jue)策打开思路(lu)，提供(gong)方(fang)法(fa)等。(2)善(shan)于(yu)疏导(dao)周围同(tong)事(shi)的(de)怨气(qi)。公司里(li)的人际关系是最复杂、最难处(chu)理的。一(yi)个上司(si)面对重多下属，他(ta)的(de)某些决定(ding)肯定(ding)不(bu)会得到(dao)所有的人的认同(tong)的，总(zong)会有人不满。比(bi)如奖(jiang)金问题、晋升问题(ti)，触及到大家(jia)的亲身(shen)利益，反(fan)应肯定(ding)不同(tong)，肯(ken)定有人怨声(sheng)载道，情绪反常(chang)，思想产(chan)生偏差(cha)，他们往往都把矛(mao)头直指(zhi)上司。如果(guo)上司这时(shi)出来调停，只(zhi)会(hui)正撞在枪口上，不(bu)会(hui)平息员(yuan)工的怨气(qi)的。但是如(ru)果(guo)下属站出来(lai)帮助(zhu)领导做做工(gong)作，可能会(hui)起到意想不(bu)到的效果。因为大(da)家(jia)都处在同(tong)样的位(wei)置上(shang)，讲(jiang)起话来(lai)也(ye)比较(jiao)方便(bian)些，也比较有共同语言。帮助当事人分析其(qi)中(zhong)的原因，找到解决的办法(fa)，指(zhi)明怄气只(zhi)能给上司留(liu)下更坏的印象，于自己有害而无(wu)利，可以说，心态(tai)政(zheng)党的(de)人都会接受这种(zhong)衷苦的(de)。那么(me)你就(jiu)尽自己所能，不仅消除了(le)上(shang)司与下属(shu)之(zhi)间的隔阂，而且维护了上司的威(wei)信(xin)，领导知道(dao)了，肯(ken)定会感(gan)谢你为单(dan)位的团结所做出(chu)的努力(li)。我想，做这点事对(dui)一个下属来说(shuo)应(ying)该比上司(si)容易得(de)多吧(ba)。(3)适(shi)当宣扬上(shang)级的优长(zhang)。这跟"拍马屁"有着(zhe)本(ben)质的(de)不(bu)同。"拍马(ma)屁"是虚情假意，无中生有。而这里的宣扬长处则是以(yi)客观存(cun)在为标(biao)准(zhun)，有就是有，没(mei)有就是没(mei)有。对绝大多数上级领(ling)导来(lai)说，之(zhi)所以能够(gou)走上领导(dao)岗位(wei)，一定有着(zhe)某方面的优长，否(fou)则他的上级不会无(wu)缘信任他，提携他的，群众也不(bu)会投赞成(cheng)票的。善(shan)于发(fa)现上司的长处(chu)，不仅有利于自己的进步(bu)，而且(qie)对于(yu)协调(diao)人际关系大有好处。如果(guo)大家都对自己的上司(si)的(de)优点了如指掌，那就会(hui)更加尊重他(ta)，努(nu)力配合他的(de)工(gong)作，而上(shang)司(si)如果有这样(yang)的一(yi)些下属，也(ye)就不(bu)会摆架子，多(duo)为下属着想，关(guan)心他们(men)的生活，那(na)这个团体不就充满了生命力吗(ma)?当然，无论(lun)上下都不会忽视你这个桥梁(liang)的。尤其是你的上(shang)司(si)，会对你更加重视(shi)，说不定(ding)下一个提升(sheng)的就(jiu)是(shi)你呢?(4)个人(ren)事务方面竭(jie)诚相助。人(ren)们在社会中生活，方方(fang)面面都(dou)离(li)不开相互间(jian)的关照。工作中的事情如此，工(gong)作(zuo)以(yi)外的私事也是如此。上司(si)也是人(ren)，他也(ye)会遇(yu)到(dao)生活(huo)中的难(nan)题，而由(you)于他(ta)的特(te)殊(shu)地位，却往往得不到下属的帮助，因为舆(yu)论(lun)的压(ya)力太大了，很多人会把下属(shu)的(de)帮(bang)助(zhu)认为是对上级的讨好，因(yin)此，即(ji)使是有(you)"贼(zei)心"的人(ren)也没(mei)那个"贼胆"了(le)。但是，作为下(xia)属，千万不要拐进(jin)世(shi)俗的死胡(hu)同。如果你确实没(mei)有讨好上级的意思，那就伸出你(ni)的(de)援助(zhu)之(zhi)手吧。事实(shi)可以(yi)证(zheng)明一(yi)切，相信(xin)随着事(shi)情的发展，时间会为你洗清所有误(wu)会(hui)的。对于你的上司(si)来(lai)说，你的帮助无疑(yi)是"雪中送(song)碳"，他(ta)一(yi)定(ding)会(hui)记住(zhu)你的。那(na)你们之间(jian)的关系不仅仅是领(ling)导(dao)与被领导的关(guan)系，而又另入了同(tong)志关系、朋友关系。我(wo)想(xiang)，此时即便对你有成见的领(ling)导也(ye)会被(bei)你(ni)的真情打动的(de)，他肯定(ding)会特别欣赏(shang)你的。