由于许多总经理的生涯是以(yi)成功(gong)为导(dao)向(xiang)为前提,故(gu)恐(kong)惧(ju)失(shi)败(bai)的阴影便(bian)愈扩(kuo)愈大(da),但(dan)是对于(yu)一个具有创造力、创(chuang)新力,并(bing)且愿(yuan)意承担(dan)风险的企业家来说,失败是一定(ding)会(hui)发(fa)生(sheng)的。失(shi)败(bai)应被视为一(yi)种情势,从(cong)而新观念(nian)及改良的观念才能得以产生。几(ji)乎在(zai)每一行业里,各公司发展的历史上均不乏(fa)经(jing)由失(shi)败而致成功的例子。
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