赢得了上司(si)的(de)信任和赏(shang)识(shi),下(xia)属的敬佩(pei)和拥(yong)护,在(zai)工作中,自然就会一呼百应,大(da)家愿意(yi)心(xin)悦诚(cheng)服地在你的(de)领(ling)导(dao)下前(qian)进,这样,支持者就会越多。否(fou)则(ze),缺乏(fa)能力的人,工作业绩(ji)不佳(jia),上(shang)司不太(tai)满意;而下属总觉得(de)自(zi)己的能力(li)比他还强,不情愿(yuan)在(zai)他的领导下工作。无能者领导有能者(zhe),自(zi)然就树立不(bu)起(qi)威(wei)望,而且也不能赢得更多(duo)的支持(chi)者。
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