剧情简介

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维持这样(yang)的劳资情况。这些(xie)政(zheng)策虽带来(lai)额外费用,却减(jian)少劳工抗争的风险。因此(ci),公司(si)从未因罢工(gong)而(er)损失生产时间,并(bing)且在建立年(nian)资与报(bao)酬(chou)制(zhi)度上有更多的

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