在同一(yi)公(gong)司或(huo)企业,与同事相处,合作与竞(jing)争两种情况并(bing)存(cun),大家(jia)共(gong)处一室(shi),抬(tai)头不(bu)见低头见,如(ru)果(guo)彼此之间(jian)以眼还眼、以牙还(hai)牙,互相(xiang)拆台(tai)相(xiang)互对(dui)立,那(na)么,这种非正(zheng)常的关系会给的心灵投上(shang)浓(nong)重的阴影,隔(ge)膜嫉(ji)恨导致(zhi)人(ren)际关系(xi)不和谐,使工作的氛围僵(jiang)化而紧张,彼(bi)此(ci)的对抗会使(shi)愉快的工作心境化为(wei)乌有(you),将工作变(bian)成了(le)一种负(fu)担,而(er)且(qie)这样的话(hua),即使是一件极简单极容易的事情(qing),也(ye)会因彼此(ci)的不合(he)作(zuo)而变得复杂困(kun)难起来(lai),长此以往,不仅(jin)给对方造成伤害,而且(qie)会(hui)使自己心情(qing)压(ya)抑(yi),工作受阻,进展不畅,严重的,甚至导致心理的变态(tai)和人格的扭曲(qu)。因(yin)此,如何与竞争(zheng)对手建立良好的人际关系,避(bi)免冲(chong)突、化干(gan)戈为(wei)玉帛就显得(de)极为重(chong)要。
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