公司的老(lao)板往往会对守口(kou)如(ru)瓶的人做提升是非常(chang)有道理的(de),因为(wei)这类人是身心成熟的(de)。尤其(qi)在大公(gong)司(si)中,因(yin)为人多,难免会有争权夺利、勾心斗(dou)角的(de)事情发(fa)生。而有许多人(ren)正是善(shan)于钻营奔走、挑拨离间。每遇公司有人(ren)事上的升迁调(diao)动时,不仅(jin)流(liu)言满天飞,同事见面(mian)亦是言不由衷(zhong),尴尬万状。何(he)以(yi)会有(you)这种(zhong)情(qing)形?当然(ran)是有人(ren)泄『露(lu)』了人事上的机(ji)密,于是乎添油加醋,以讹(e)传(chuan)讹(e),搞得人心(xin)惶(huang)惶,既破(po)坏(huai)公司的和(he)谐,更影响士(shi)气效率(lv)。
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