剧情简介

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一个(ge)领导者(zhe)如(ru)果有错不(bu)认(ren),就会失(shi)去(qu)下属(shu)的信任,引起(qi)公愤(fen),因为领导者的错误(wu)与一般人的错误不(bu)同(tong),不论什么(me)错误(wu)都会影响到下属的(de)利益,工(gong)作中(zhong)的(de)错误自然影响全局的工作,如果不能及早(zao)承认,改正(zheng),后果就会更严重。还有,领导(dao)者(zhe)有错(cuo)误,如(ru)果(guo)他(ta)自己不承认(ren),就等于『逼』着下属承认,这当(dang)然会使自己大失人(ren)心,下(xia)属对你也自然是离得远(yuan)远的,那么(me)对(dui)所分配(pei)的工(gong)作(zuo)也自然是能逃就逃,要不然出了岔(cha)子(zi),责任(ren)谁(shui)负呢?一个单位的领导(dao)者(zhe)与下属的(de)关系到了(le)如此的地步,还有什么号召力,还(hai)有(you)什么凝(ning)聚力呢(ne)?这样的(de)人还有什么资格(ge)充当领导(dao)呢(ne)?

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