平级之间、上下级之间或(huo)多或少(shao)都会存在共(gong)同意识(shi),作为领导,为了有效地说服同(tong)事或(huo)下(xia)属,应该(gai)敏锐地把(ba)握这(zhe)种(zhong)共同意(yi)识,以(yi)便求同存异,缩短与被劝说对(dui)象之间(jian)的心理(li)差距(ju),进而(er)达到说服的目的。领导者要说(shuo)服别(bie)人,就要设(she)法缩(suo)短(duan)和别(bie)人之间的(de)心理距离。而共同意识(shi)的提(ti)出,则能使激烈反对领(ling)导(dao)的人,也(ye)不(bu)再和领(ling)导者意见相反(fan)了,而且会平心(xin)静气地听(ting)从(cong)领(ling)导者(zhe)的(de)劝说,这样,领(ling)导者(zhe)就有(you)了解释自己(ji)的观(guan)点,进而攻(gong)入别人(ren)之心的机会。
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