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上司(si)与下属这(zhe)种伙(huo)伴(ban)关系是建(jian)立在平等的基(ji)础上的。当今社会，"劳心者治人，劳力者治于人(ren)"的(de)观念早已从人们思想中清(qing)除出去了。整个(ge)社会成为一个(ge)平等、协作、共运的统(tong)一体，人(ren)与人之(zhi)间(jian)是一种人(ren)际高度互动(dong)的(de)关系。任何一个(ge)人的生(sheng)存、发(fa)展和成(cheng)功都不(bu)可(ke)能孤立地、单凭(ping)自身力(li)量就能(neng)实现(xian)。在领导系统(tong)中也(ye)是(shi)一样，下级需(xu)要上级的(de)重(chong)视、培(pei)养、支持和帮助(zhu)，上级也需要下(xia)级的拥(yong)护、配合、支持和(he)帮助。一个(ge)下属要(yao)赢得(de)上(shang)司(si)的赞美(mei)，适时提供一些帮助是最行之(zhi)有(you)效(xiao)的方法(fa)。