剧情简介

【日韩 中文字幕 国产】

一般来说,下级(ji)可以提供以(yi)下(xia)几(ji)种(zhong)不(bu)同(tong)程(cheng)度的(de)帮(bang)助(zhu),才(cai)能不"越权"引(yin)起上(shang)司的(de)反感,又(you)能(neng)得到上司的(de)回(hui)报(bao)--赞美。(1)为上司(si)分忧解难。任何工作(zuo)都不可能是(shi)一帆风顺的,都可(ke)能会(hui)遇到(dao)这(zhe)样或(huo)那(na)样的挫(cuo)折(she)与障碍(ai)。作(zuo)为领导,统御管辖(xia)一个部门的工作。责任(ren)重大,压力也最(zui)大,某些工作可以凭借自己的能(neng)力(li)或以往的经验就(jiu)能(neng)做好,而有些工(gong)作则需要(yao)下属的帮(bang)助,群(qun)策群力才能解(jie)决(jue)。这时,如(ru)果下属除了(le)干好本职工作(zuo)外,还(hai)能(neng)及时伸出援(yuan)助之手(shou),帮(bang)上司出谋划策,共同渡过难(nan)关,那对上司(si)是一个(ge)多么大的鼓(gu)励(li)呀,他肯(ken)定(ding)会(hui)十分感动的。像(xiang)这样的帮助的一般(ban)都诸(zhu)如:当产(chan)品出现积压,打不开销路时,利(li)用自己的社会关(guan)系,联系销售渠(qu)道;当上(shang)级需要某一(yi)方面的人(ren)才时,帮(bang)助物『色』、推荐(jian);利(li)用自己的(de)专(zhuan)业特长,为领导决策打开思(si)路,提供方法等(deng)。(2)善于疏导周(zhou)围(wei)同事(shi)的(de)怨气。公司里的(de)人际关系是(shi)最复杂、最难处理的(de)。一(yi)个上司面对(dui)重多下属,他的某些(xie)决定肯定(ding)不会得(de)到所有的人(ren)的认同(tong)的(de),总会有人不(bu)满(man)。比(bi)如奖金(jin)问题(ti)、晋升问题,触及到大(da)家(jia)的亲身利益,反应肯定不同,肯定有(you)人(ren)怨声(sheng)载道,情绪反常,思想(xiang)产生(sheng)偏差,他们往往都把矛头直指上(shang)司。如(ru)果上司这(zhe)时出来(lai)调停(ting),只会正撞(zhuang)在枪(qiang)口上,不会平(ping)息(xi)员(yuan)工的怨气的。但是如(ru)果(guo)下属站出(chu)来帮助领导做做(zuo)工作,可(ke)能会(hui)起到意(yi)想不到的效果。因为(wei)大家都(dou)处在同样(yang)的位置上(shang),讲起(qi)话来也(ye)比(bi)较方便些(xie),也(ye)比较(jiao)有共同语言。帮助当事人分(fen)析(xi)其中的原因(yin),找到解(jie)决的办法,指(zhi)明怄气(qi)只(zhi)能给上司留下(xia)更(geng)坏的印(yin)象,于自己(ji)有害而无利,可以(yi)说,心态(tai)政党(dang)的人都会(hui)接受(shou)这种衷苦的。那么你就尽(jin)自己所(suo)能,不(bu)仅消(xiao)除了上司与下属之间(jian)的(de)隔阂(he),而且维护了上司(si)的(de)威(wei)信(xin),领导知道了,肯定(ding)会(hui)感谢你(ni)为(wei)单位的团结所(suo)做(zuo)出的努力。我想(xiang),做这点事对一个(ge)下(xia)属来说应(ying)该(gai)比上司容(rong)易得多(duo)吧。(3)适(shi)当宣(xuan)扬(yang)上(shang)级的优(you)长。这跟(gen)"拍马屁(pi)"有着本质的不同。"拍马(ma)屁"是虚情(qing)假意,无(wu)中生有。而这(zhe)里的宣扬长(zhang)处则是以客观存在为标准,有就是有,没有就是没有。对绝大(da)多数(shu)上级(ji)领导来说,之所以能够走(zou)上领导岗位,一定有(you)着(zhe)某(mou)方面的优(you)长,否则他的上级不会无缘信任他,提携他的,群众也不会投赞(zan)成票的。善于发现上司的长处(chu),不(bu)仅有利于自己的进(jin)步,而且(qie)对(dui)于协(xie)调(diao)人际关系大有好处。如(ru)果大家都对(dui)自己的(de)上司的(de)优点了如指掌,那就会更加(jia)尊重他(ta),努(nu)力配(pei)合他的工作,而上司如(ru)果有这(zhe)样的一些下属,也(ye)就不会摆架子(zi),多为下(xia)属着想,关心(xin)他们的生活(huo),那(na)这个团(tuan)体(ti)不就充(chong)满了生命力(li)吗(ma)?当然,无论上下都不会忽视你(ni)这个桥梁的。尤其是你的上司(si),会对你更加重(chong)视,说不定下(xia)一个(ge)提升的就是你(ni)呢?(4)个(ge)人(ren)事务方面竭诚(cheng)相助。人(ren)们在社会中(zhong)生活,方方面面都(dou)离(li)不(bu)开(kai)相互间的关照(zhao)。工(gong)作中的事(shi)情(qing)如此,工作以外的私事也是(shi)如此(ci)。上(shang)司也是人,他也会(hui)遇到生活中的难题,而(er)由(you)于他的(de)特(te)殊地位,却往往得不到(dao)下(xia)属的(de)帮助,因为(wei)舆论的(de)压力太(tai)大了,很多(duo)人(ren)会把下属的帮(bang)助认为(wei)是(shi)对(dui)上级的(de)讨好,因此(ci),即使(shi)是有"贼心"的(de)人也没那个"贼胆"了。但(dan)是,作为下属,千万不(bu)要拐进(jin)世(shi)俗(su)的死胡同。如果(guo)你确实没(mei)有讨(tao)好上级的(de)意思(si),那就伸出你的(de)援助之手吧。事实可(ke)以证明一切,相信(xin)随着事情的发展,时间会为(wei)你洗清所有误会的。对于(yu)你的上司来说,你(ni)的帮(bang)助(zhu)无疑(yi)是"雪中(zhong)送碳",他一定会(hui)记住(zhu)你(ni)的。那你(ni)们之间(jian)的关系不仅(jin)仅是领导(dao)与被领导的关系(xi),而又(you)另入了同志关系、朋友关系(xi)。我想,此(ci)时即便(bian)对你有成见的领(ling)导(dao)也(ye)会被你(ni)的(de)真情打动的,他肯定会(hui)特别欣赏你的。

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