一个(ge)真正(zheng)的优秀领(ling)导(dao),绝不会(hui)依靠权力来行事(shi),绝不会(hui)独(du)裁专制,刚(gang)愎自(zi)用。再说,下属本来也知(zhi)道(dao)要敬重上(shang)司,那你又何必处处非用你的权(quan)力(li),显得(de)高人一等呢?作(zuo)为一(yi)个领导,当你(ni)的下属不按你的意愿(yuan)做事的时候,你为什么(me)不找他坐(zuo)下来谈(tan)一谈(tan)呢?一旦(dan)动用(yong)了(le)你的"权",即使不用很强(qiang)制的态度(du),也(ye)足以表明(ming),你是出于(yu)对(dui)下属的不(bu)信任,你(ni)又为自己树立了(le)一个敌人。这不仅(jin)影(ying)响(xiang)到公司(si)里(li)面(mian)的人(ren)际关系,更重要的是不(bu)利于公司事业(ye)的(de)发(fa)展。
Copyright © 2008-2018