必须建立严密制度并且切实(shi)执行,责权(quan)划分(fen)明确,奖罚条例量化,业务代表照(zhao)章(zhang)办事(shi),就省(sheng)去(qu)不(bu)少麻烦,客户(hu)与员工(gong)的非(fei)份(fen)之(zhi)想也会因(yin)明知不可能而减(jian)少。想混水摸鱼的人也会(hui)觉得理短,最终权衡(heng)利弊,决定采取(qu)可(ke)以达到他的目的的行动(dong)――努(nu)力表现(xian),通过(guo)合法程(cheng)序(xu)争(zheng)取授信、奖励等(deng)优惠政(zheng)策。
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