在(zai)很大一部分领导者当中(zhong),他们总是认(ren)为自己犯的错误只有上(shang)司才清(qing)楚,因而(er)企(qi)图通(tong)过上(shang)司的遮遮(zhe)掩掩来了结问题,他们不(bu)知道,领导者最可(ke)靠(kao)、最有力的监(jian)督者(zhe)是自(zi)己的下属。领导者有什么错误(wu)或者失误,下属最清(qing)楚。因而在(zai)下属(shu)面前隐瞒(man)自己的错误,反而会使他们认(ren)为是你(ni)无视(shi)他们的存在,只能(neng)引(yin)起他(ta)们对你的鄙(bi)视(shi),对你(ni)错误(wu)的(de)公愤(fen)。所以,领导(dao)者有了错误,不要(yao)有(you)任何瞒天过海(hai)的侥(yao)幸(xing)心理(li),应该严(yan)于律己,勇于(yu)承认(ren)错误(wu)。
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