发展普惠(hui)托(tuo)育(yu)服务,要充分调动社(she)会力量积极(ji)性,而社会力(li)量(liang)往往面临高成(cheng)本压(ya)力,需(xu)要建立合理(li)的成本分(fen)担机制。中国(guo)宏观经济(ji)研究院社会发(fa)展所(suo)研究员(yuan)张本波提出,一(yi)方(fang)面,要加(jia)大政(zheng)府(fu)投资(zi)力度,提(ti)高托位(wei)建(jian)设补贴标(biao)准(zhun),进一步(bu)降低普(pu)惠机构开(kai)办成本;另一方面,采(cai)取公(gong)建民(min)营、运营补贴(tie)、奖(jiang)励补助、购(gou)买服务等多种(zhong)方式,降(jiang)低普惠机构运营成本。
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