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一般来(lai)说，群(qun)众都是通情达理的，对领导者的错(cuo)误，他们不会提出(chu)过高(gao)的(de)苛刻(ke)的(de)要求(qiu)，当然也(ye)不(bu)会(hui)同(tong)意(yi)无原则的迁就(jiu)。有(you)个(ge)青年人(ren)因工(gong)作出『色』当了县长(zhang)，在(zai)处理(li)一件安全事(shi)故(gu)中造成(cheng)了较大的(de)损失，他(ta)非常难过，感到辜负了上级和群众的培养(yang)教育(yu)，以(yi)为上级和(he)群众不会原谅自己(ji)。在全县三级干部会(hui)议(yi)上，他(ta)作了深刻的检讨。但(dan)他没有料(liao)到的是(shi)，他作(zuo)完检讨后，全场响起(qi)了长时间的鼓掌声。大家认为，问题是(shi)由于他年轻，经验不(bu)足(zu)造(zao)成(cheng)的，只要有这种自(zi)我批评精神，有这种知(zhi)错、认错(cuo)、改错的态度(du)，就说明他(ta)是一个好(hao)干部，完全信得过他。这个(ge)年(nian)轻的(de)县(xian)长以(yi)他严于律己，知错就改的态度赢得了群(qun)众的好(hao)评，树(shu)立了(le)在群众中的(de)美好形象。