作为一(yi)名企业老板,在(zai)下属(shu)之间(jian)树立(li)自己(ji)的威(wei)信(xin)是(shi)十分必(bi)要的。因为老板(ban)毕(bi)竟不同于员工,他(ta)肩(jian)负着(zhe)整个企业的决策权,他(ta)需要(yao)运(yun)用自己的权力组织(zhi)和指(zhi)挥工作,进行人员配备,但是也不能随意搬弄自己(ji)的权术,让(rang)整个(ge)公司成为(wei)自己一个人表演的舞台,应(ying)该审时(shi)度势(shi),"该(gai)出手时才(cai)出手"。
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