但(dan)是,在现(xian)实生活中,对于小事不(bu)屑于顾的人是很多的。为什么会有这种心态呢?主要(yao)是(shi)因为我(wo)们的期(qi)望值太高了,总希望平步(bu)青云,一步登(deng)天,对自己估计(ji)过高,没有进行客观的评价,所(suo)以总(zong)认为(wei)那些小(xiao)事不能展现自(zi)己(ji)的才能,只有干(gan)一(yi)番轰(hong)轰(hong)烈烈(lie)的大事,才能(neng)体现自己(ji)真正的人生价值。不错,有一个高的期望值(zhi),将会成为我(wo)们工作的动力,可以(yi)推动我们将工作做得更好。可是,期望只(zhi)不过(guo)是(shi)一(yi)种心理(li)作用(yong),期望不等于现实,不(bu)是(shi)我们(men)想(xiang)怎样就(jiu)能怎(zen)样的。任(ren)何期望的实现,都(dou)离(li)不(bu)开人(ren)的(de)艰苦奋(fen)斗,无(wu)论(lun)期望的大小(xiao),急缓,其(qi)最终(zhong)结果都是一样的,决定成果好坏(huai)的(de)是实(shi)际步骤,是奋斗的整个过(guo)程(cheng),而不(bu)是期望。懂得了这个道理(li),我们做事才能有(you)一个正确的心态。因此,对于(yu)一个(ge)新(xin)员工来说,不要希望一上来就去干大事,即使你有(you)很强的能(neng)力也(ye)是一(yi)样的。那样(yang),只会(hui)让你的上司(si)认为你(ni)恃才傲(ao)物,不会对(dui)你有什(shi)么好印象(xiang)的。这(zhe)时,你不妨做一点低调处(chu)理,做小(xiao)事不(bu)就能更好地(di)展(zhan)现你的才(cai)能吗?大(da)事(shi)能做好(hao),小事更(geng)难不(bu)倒(dao)你(ni)了。
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