动作:新员工(gong)是企业(ye)的新鲜血(xue)液(ye),要善加引导,激发他(ta)们(men)的(de)动脑能力,对好的(de)想法及(ji)时予以(yi)肯(ken)定表(biao)彰,保护新(xin)人的发言欲望(wang)。利(li)用鲇鱼效应激发(fa)老(lao)员工(gong)的动脑意愿(yuan)和干(gan)劲(jin),需要(yao)注意的是防止新员工(gong)一时(shi)得意忽(hu)忘形(xing)骸告诫他们在知识和经验上的欠缺,这(zhe)样(yang)才能防止新老(lao)员工间产(chan)生矛盾.
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