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困难(nan)，敢于冒险。调查(cha)表明，有效的职业管理者都(dou)具(ju)有较(jiao)高的成(cheng)就欲。时(shi)间(jian)感与成就欲密切相关。成就欲(yu)高的人(ren)，把(ba)时间(jian)看(kan)作是行动(dong)、方(fang)向与价值(zhi)，倾向于使用开朗、尖锐、活(huo)泼、紧(jin)张(zhang)、迅速(su)等词来形(xing)容(rong)时(shi)间，对(dui)时间(jian)的经过比较(jiao)担心(xin)，一般地(di)把过去(qu)的事件回忆得(de)与现(xian)在更接(jie)近(jin)些，常常(chang)把经历(li)的时间判断得比较(jiao)准(zhun)确或稍为长久。总之(zhi)，成就(jiu)欲望(wang)强烈的人能引起很强的时间观念，从而产生对时间(jian)管理的行为，进而达到时间管理(li)的目的，以争(zheng)取(qu)在有限的时(shi)间内(nei)在事(shi)业(ye)上取得更大的成就。因(yin)此(ci)，职业管理(li)者应具备(bei)成就(jiu)欲高(gao)的时间感而(er)不(bu)应(ying)相反。