《中日韩影院B区》

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有热(re)情才能有积(ji)极『性』，没有热情只能产生惰『性』：惰『性(xing)』会(hui)使(shi)你落伍。业绩不(bu)佳难(nan)免要被"炒(chao)鱿鱼"。这也(ye)是(shi)工作(zuo)中的一条(tiao)规(gui)律，优(you)胜劣汰嘛。由此看来(lai)，你能不能与别(bie)人竞争(zheng)，关键(jian)是靠你的心(xin)理素质和内心动力，也就(jiu)是靠(kao)坚持不懈的工作热情。要想(xiang)在竞争中获胜，你(ni)就必须保持(chi)一股工(gong)作的热情。所以，这里(li)提出了热情加油(you)站(zhan)的(de)概念。所谓热情加油站(zhan)，就是在心理中枢系统经(jing)常(chang)不(bu)断地激发兴奋神经，把心(xin)理(li)因素转化(hua)为工作热情(qing)。当然，不是让你榨(zha)干热情，而是(shi)疏通(tong)情感(gan)渠(qu)道(dao)去补充(chong)热情，从而起到加(jia)油站的(de)作用。像没有(you)汽车加油站，汽车就(jiu)不能跑长(zhang)途(tu)一样，热情不加油(you)，工(gong)作也就不(bu)会长久。只有(you)当热(re)情(qing)发自内心，又表现成为一(yi)种(zhong)强大(da)的精神(shen)力量时(shi)，才(cai)能(neng)征服自身与(yu)环境，创造出日新(xin)月异(yi)的(de)工作业绩，才能(neng)在激烈(lie)的竞(jing)争(zheng)中立于不败之地。从(cong)这(zhe)个意(yi)义上说(shuo)，热情(qing)是一种动力，它能使(shi)你随时都(dou)处(chu)于亢奋状(zhuang)态，全身充满活(huo)力，工(gong)作起(qi)来精(jing)神抖擞，效(xiao)率特别高。如果公司的员(yuan)工每天都能以这样的精神状态(tai)来(lai)工作，那(na)还愁(chou)公司没有发(fa)展吗?经理对(dui)员工肯定(ding)会大加赞扬的。