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美国管理协会前任会长(zhang)罗仑斯・阿(a)普(pu)里(li)曾经为"管理(li)"下(xia)过这(zhe)样一个言(yan)简意赅的定义："管(guan)理(li)是通过(guo)他人将事情办妥。"这(zhe)句话里(li)隐含的(de)意思是(shi)指(zhi)，作为管理(li)者(zhe)，你大可不必事事都(dou)要『插』手，许多(duo)下(xia)属能够办(ban)好的事情应该交由下(xia)属去办。如果不论大(da)事小事都要『插』上一脚，不但会浪(lang)费大量(liang)时间(jian)，妨碍(ai)对(dui)更重(chong)要的事(shi)情的决策，而(er)且(qie)还会剥夺下属(shu)发挥才能的(de)机会(hui)，引起下(xia)属的不(bu)满。但是，很多(duo)领(ling)导者曲解了那句话的意(yi)思(si)，把(ba)它当作自己(ji)运用权力的一(yi)个(ge)理论依(yi)据，认为我(wo)是领(ling)导，我就有(you)权力指挥你去干这干(gan)部。因此就走向了独断专行(hang)的极端。这在领(ling)导中是(shi)忌诲的。