在每(mei)个人的(de)本(ben)领范围内,都应该努力为(wei)自己及(ji)他人创(chuang)造快乐的(de)环境(jing)。在(zai)这样的(de)环境(jing)下,我们(men)得以发挥创意,也可以专心从事所该(gai)做的(de)工作。良好的(de)福(fu)利与(yu)津贴,可(ke)以去除员(yuan)工不必要的(de)后顾之(zhi)忧(you),使他们(men)得以专心投入(ru)眼前该(gai)做的事。令人满意(yi)的工(gong)作条件,可(ke)以创造既有(you)意义且人『性』化的环境,有利于(yu)心灵(ling)滋(zi)长。精彩的挑战,可以刺(ci)激(ji)心(xin)智成长。若能建立重(chong)视(shi)道德(de)的企业文化,便可驱使成员全心付出(chu),彼此(ci)高度信(xin)任,且(qie)以(yi)参与为荣。假(jia)如我们(men)能(neng)塑造一个(ge)全面(mian)照(zhao)顾人『性』基本(ben)需求的工作环境--包(bao)括心智、美感、道德及(ji)『性(xing)』格(ge)等(deng)层(ceng)面都(dou)能(neng)予以照顾,无(wu)异就是(shi)提供自己(ji)及他人(ren)追求最大快乐(le)与最大成功(gong)所需要的全部(bu)条件。如果(guo)所提供的条件(jian)有所不足(zu),终不免(mian)失败。这个道(dao)理,也(ye)适用于(yu)工(gong)作以外(wai)的一切人际(ji)关系。
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