另外,在下属当(dang)中难(nan)免有(you)一(yi)些不(bu)容易相处(chu)的(de)人(ren),他们(men)本身对上司就有一(yi)种抵抗心理,或许还有一些破(po)坏行为。对这些下属,作(zuo)为上司(si)应该"晓之以理,动之(zhi)以(yi)情(qing)",用(yong)自(zi)己的(de)真(zhen)心去感化他,这种"情"与(yu)"理"的渗透(tou)是融合之美的升华(hua)。情感是生命的总开关,任(ren)何顽(wan)固(gu)不化的人都经(jing)不(bu)起真情的冲击。
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