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一般来(lai)说，下级(ji)可以提(ti)供以下几(ji)种(zhong)不同程(cheng)度的(de)帮助，才(cai)能不"越(yue)权"引起上(shang)司(si)的反感，又能得到上(shang)司的(de)回报--赞(zan)美。(1)为上司分忧(you)解难。任何工作都不可能是(shi)一(yi)帆(fan)风(feng)顺的(de)，都可能会遇(yu)到这(zhe)样或那样的挫(cuo)折与障(zhang)碍。作(zuo)为领导，统御(yu)管辖一个(ge)部门的工(gong)作(zuo)。责(ze)任重大(da)，压力也最大，某(mou)些(xie)工作(zuo)可以凭借(jie)自己(ji)的(de)能(neng)力(li)或以往的经验就能做好，而有些工作则需要(yao)下属的帮助(zhu)，群策群力才能解决。这(zhe)时，如果下(xia)属除了干好本职工作外，还(hai)能及时(shi)伸出援助(zhu)之手，帮上司出谋(mou)划策(ce)，共同(tong)渡过难(nan)关，那对上司是一个(ge)多么(me)大的鼓励呀(ya)，他(ta)肯定(ding)会十分感动的。像(xiang)这(zhe)样的帮助的一般都诸如(ru)：当产(chan)品出现积压，打不开销路时(shi)，利用自(zi)己的(de)社会关系，联(lian)系销售渠(qu)道；当(dang)上级需要(yao)某(mou)一方面的人(ren)才时，帮助物(wu)『色』、推(tui)荐；利(li)用(yong)自己的专业特长(zhang)，为领(ling)导(dao)决策打开思路，提供方法等。(2)善于(yu)疏导周围同事的怨气。公(gong)司(si)里的(de)人际关(guan)系是最(zui)复杂、最难(nan)处理的。一(yi)个上司(si)面(mian)对重(chong)多(duo)下(xia)属，他的某些(xie)决定肯定不(bu)会得到所有的人的认同的，总会(hui)有人不满。比如奖金问(wen)题(ti)、晋升问题，触及到(dao)大家的亲身利益，反应肯定不同，肯定有人怨声(sheng)载道，情绪(xu)反(fan)常，思想产生偏(pian)差，他们往(wang)往都(dou)把矛头直指上司(si)。如果(guo)上(shang)司这时出来调停，只会正(zheng)撞在枪(qiang)口上，不会平息员(yuan)工的怨(yuan)气(qi)的。但(dan)是如果(guo)下属(shu)站出(chu)来帮助领导做做工(gong)作，可能会起到意想不到的效(xiao)果。因(yin)为大家都(dou)处(chu)在同样的位置(zhi)上(shang)，讲起话(hua)来也比(bi)较(jiao)方(fang)便些，也比较(jiao)有共(gong)同语(yu)言。帮(bang)助当事人(ren)分析其中的原因，找到解决的(de)办(ban)法，指(zhi)明怄气只能给(gei)上司留(liu)下更坏的印象(xiang)，于自(zi)己(ji)有害而无(wu)利，可以说(shuo)，心(xin)态政(zheng)党的人都会接受这种衷苦的。那么你(ni)就尽(jin)自己所(suo)能，不仅消除了上司与(yu)下属之(zhi)间的隔阂，而且维护(hu)了(le)上司的威信，领导知道(dao)了，肯定会感谢(xie)你(ni)为单位(wei)的团结所做出的努力(li)。我想(xiang)，做这点事对(dui)一个下属来说应该比(bi)上(shang)司容(rong)易得多吧(ba)。(3)适(shi)当宣扬上级(ji)的优长(zhang)。这跟"拍(pai)马屁"有着本质(zhi)的不同。"拍马屁(pi)"是虚情假意，无中生有。而这(zhe)里的宣扬(yang)长处则是以客(ke)观存(cun)在(zai)为标(biao)准，有就是有(you)，没(mei)有就是没(mei)有(you)。对(dui)绝大多(duo)数(shu)上级领导(dao)来说(shuo)，之(zhi)所(suo)以(yi)能够走上领导岗(gang)位(wei)，一定有着某(mou)方面的优长，否则他的(de)上级不(bu)会无缘信任(ren)他，提携他的，群众也不(bu)会投赞(zan)成票(piao)的。善(shan)于发现上司的长处，不仅(jin)有(you)利于自己的进(jin)步，而(er)且对于协调(diao)人际关系大有好处。如(ru)果大(da)家都对(dui)自己的上司的优(you)点(dian)了如指掌，那就会更加尊重(chong)他，努力配合他的(de)工作，而上司如(ru)果有这(zhe)样的一些下(xia)属，也就(jiu)不会摆架(jia)子，多为下属着想，关心他们的生活，那(na)这个团体不就充满了生命(ming)力吗?当然(ran)，无论(lun)上(shang)下(xia)都不会忽视(shi)你(ni)这(zhe)个桥(qiao)梁的(de)。尤(you)其是你的(de)上司，会(hui)对(dui)你更加(jia)重(chong)视，说不定下一个提(ti)升的(de)就是(shi)你呢?(4)个(ge)人事务方面竭诚(cheng)相助。人们在社会(hui)中生活(huo)，方(fang)方面面都离不开(kai)相(xiang)互间的(de)关照(zhao)。工作中的(de)事情如(ru)此(ci)，工作以外(wai)的(de)私事也是如此(ci)。上(shang)司也是人(ren)，他也(ye)会(hui)遇到生(sheng)活中的难题，而由于(yu)他的特(te)殊(shu)地位，却往往得不到下属的帮助，因为舆论(lun)的压(ya)力(li)太大(da)了，很多(duo)人会把下属的(de)帮助认为是对(dui)上级的(de)讨好，因此，即(ji)使是有(you)"贼(zei)心"的人(ren)也没(mei)那个"贼胆"了。但是(shi)，作为(wei)下属(shu)，千万不要(yao)拐进(jin)世俗的死胡同。如(ru)果你确实没有讨(tao)好上级(ji)的意(yi)思(si)，那(na)就伸出你的援助之手(shou)吧。事实可以证(zheng)明一切，相(xiang)信(xin)随(sui)着(zhe)事情的(de)发展(zhan)，时间会(hui)为你洗清所有误会的。对于你的上司(si)来说，你的帮助(zhu)无疑是"雪中(zhong)送碳(tan)"，他一定会记住(zhu)你的。那你(ni)们之间的(de)关系不仅仅是领(ling)导(dao)与被领导(dao)的(de)关系(xi)，而又另入了同志关系、朋友关系。我想，此时(shi)即(ji)便对(dui)你有成(cheng)见的领导也会被你的真情打动的，他(ta)肯(ken)定(ding)会特别(bie)欣赏(shang)你的。