剧情简介
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・应该(gai)在薪(xin)酬制度(du)中体现晋升(sheng)机制，如：初(chu)级业代(dai)、高级业代等(deng)。员工工作表现突出，即使无主(zhu)管职位(wei)也可获得(de)晋升(sheng)，从而(er)可(ke)稳定军(jun1)心，留住人才。
剧情简介
・应该(gai)在薪(xin)酬制度(du)中体现晋升(sheng)机制，如：初(chu)级业代(dai)、高级业代等(deng)。员工工作表现突出，即使无主(zhu)管职位(wei)也可获得(de)晋升(sheng)，从而(er)可(ke)稳定军(jun1)心，留住人才。
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