某老同志占多数的单(dan)位(wei),调来一位(wei)刚毕(bi)业不(bu)久的大学生当(dang)领导。老年人很(hen)瞧不(bu)起他,认为(wei)"嘴(zui)上没『毛』,办事(shi)不牢(lao)"。如果遇事征求他们意见,有的老人就(jiu)说(shuo):"毕竟是年(nian)轻(qing)人,没经验(yan),缺能(neng)力";如果遇事没(mei)征求他们意见(jian),有的老人又说:"这么年轻,就(jiu)搞(gao)家长作风,唉(ai)!"要(yao)从道理(li)上驳倒(dao)老同志的二难推理,是很容(rong)易的。但是这位(wei)年轻的领(ling)导(dao)并(bing)没(mei)有这(zhe)样(yang)做。他(ta)不动声『色』,一如(ru)既往(wang)地工作。一段时(shi)间(jian)后,这个单(dan)位(wei)效益(yi)明(ming)显提高,单(dan)位凝聚力大大增强。老人(ren)们看在眼(yan)里,喜在心(xin)头(tou),由(you)衷(zhong)地发出赞叹:后生(sheng)可畏。
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