在每个(ge)人(ren)的(de)本领范围内(nei),都(dou)应(ying)该努(nu)力(li)为自己及(ji)他人创造快乐(le)的(de)环境。在(zai)这(zhe)样的环(huan)境(jing)下,我(wo)们得(de)以发(fa)挥创意(yi),也可(ke)以专心从(cong)事所该(gai)做的工作。良好的(de)福利与津贴,可以去除员(yuan)工不必要的后顾(gu)之忧,使他们得(de)以(yi)专心(xin)投入眼前该做(zuo)的事。令人满意的(de)工作条(tiao)件(jian),可以创(chuang)造既有(you)意义且(qie)人『性』化的环(huan)境,有利于心灵滋长。精彩的挑战,可(ke)以刺(ci)激心(xin)智成长。若能建(jian)立重视道(dao)德的企业文化,便可(ke)驱使(shi)成(cheng)员(yuan)全心(xin)付出,彼(bi)此高度(du)信(xin)任,且以参与为(wei)荣。假如(ru)我(wo)们能(neng)塑造一个全(quan)面(mian)照顾人『性(xing)』基本需(xu)求的工(gong)作环(huan)境--包括心(xin)智、美感、道德(de)及(ji)『性』格等层面都能予以照顾,无异就是提(ti)供自己及他人追(zhui)求最大快乐(le)与最大成功所需要的全(quan)部条件(jian)。如果所提供的条件有所不足,终不(bu)免失败。这个道理,也适(shi)用于(yu)工作以(yi)外(wai)的一(yi)切人际关系。
Copyright © 2008-2018