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但是(shi)，在现(xian)实(shi)生活中，对于小(xiao)事不屑于顾的人(ren)是很多的(de)。为什(shi)么会有这种(zhong)心态(tai)呢(ne)?主要是(shi)因为(wei)我们的期望值太高了(le)，总希望平(ping)步青(qing)云，一(yi)步(bu)登(deng)天，对自己估计(ji)过高(gao)，没有进行客观的评(ping)价，所以总(zong)认为(wei)那些小事不能展现自己的才能，只有干一番(fan)轰轰烈烈的(de)大事，才能(neng)体(ti)现(xian)自己真正的人生价值(zhi)。不错，有(you)一个高的期(qi)望值(zhi)，将会(hui)成(cheng)为我们工(gong)作的动力，可(ke)以推动我们将(jiang)工作做(zuo)得更好。可是，期(qi)望只不过是一(yi)种心理作用，期望不等于现(xian)实，不(bu)是我(wo)们想怎(zen)样就(jiu)能怎样的(de)。任(ren)何期(qi)望(wang)的(de)实(shi)现，都离不(bu)开(kai)人的艰苦奋斗(dou)，无论(lun)期望的大(da)小(xiao)，急(ji)缓，其最终结果都是一(yi)样的，决定(ding)成果好坏的(de)是实际步骤，是奋斗的(de)整个过程，而不(bu)是期望。懂得了这(zhe)个道理，我(wo)们(men)做事才(cai)能有一个正(zheng)确的心态。因(yin)此(ci)，对于一(yi)个新(xin)员工来说，不要希望(wang)一上来(lai)就去干大事(shi)，即使你有(you)很(hen)强(qiang)的能力也是一样的。那样，只会让(rang)你的上司认为你(ni)恃才傲物，不(bu)会(hui)对你有什么好印(yin)象的。这时，你不妨做一点低调处理，做小事不就能更好地展现你(ni)的才能吗?大(da)事能(neng)做(zuo)好，小事更难不倒(dao)你了。