因此,作为一个(ge)领导(dao)者,不要时(shi)时都摆出讷一等的架子,要(yao)多参加一些极平常(chang)的(de)劳动,比如:打扫卫(wei)生、装(zhuang)订文件、整(zheng)理报纸(zhi)等,或者一些(xie)突出『性(xing)』的(de)活动。从(cong)分工来说,这些(xie)活当然属于下属(shu)工(gong)作人(ren)员(yuan),但(dan)你绝对不(bu)要认(ren)为(wei)与自己(ji)无关。当你(ni)得闲(xian)时(shi)候或者"就势"帮助下(xia)属做这(zhe)些事情(qing),你(ni)能给下属一种自重感(gan),使他们感到(dao)你看重(chong)他的工作,尊重(chong)他的人格。同(tong)时,你又能给下属一种亲(qin)切感(gan),使(shi)他感到(dao)你没(mei)有架子,平(ping)易近人(ren),愿意在你(ni)的手下工(gong)作。
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