从上面这个例(li)子就可(ke)以看(kan)出,虽(sui)然那两(liang)位专家(jia)并没(mei)有直(zhi)接受到福特的权力压制,但他们照样离开了公司,那是因为老板(ban)在(zai)他们(men)心目中已失去(qu)了(le)威信(xin),已不(bu)再值得他们(men)为他去效力。因(yin)此(ci),作为企业老(lao)板(ban),靠搬弄权(quan)术来树立(li)自己(ji)的(de)威信(xin)是大错特错的,那(na)只(zhi)会取得适(shi)得其反的(de)效果(guo)。
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