因此(ci),作(zuo)为一个(ge)领导者,不(bu)要时时都摆(bai)出讷(ne)一等的架子,要多(duo)参加一(yi)些极(ji)平常的劳动,比如:打扫卫生(sheng)、装订文件(jian)、整理报纸等,或(huo)者一(yi)些(xie)突出『性』的(de)活动。从分工(gong)来(lai)说,这些活当然属于下属工(gong)作人员(yuan),但你绝对不要(yao)认为与自己无关。当你(ni)得闲时候或(huo)者"就势"帮助下属做这些事(shi)情,你(ni)能给下(xia)属(shu)一种自重(chong)感,使他们感(gan)到你看重他的(de)工作,尊重(chong)他(ta)的(de)人(ren)格(ge)。同时(shi),你(ni)又能给下(xia)属一种亲切感,使(shi)他(ta)感到你没有架子,平(ping)易近(jin)人,愿意(yi)在你(ni)的手下(xia)工作。
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