另外,在下属当(dang)中(zhong)难免有一些不(bu)容易(yi)相(xiang)处的人,他们本身对上司就(jiu)有一种(zhong)抵抗心理,或许(xu)还(hai)有一些破(po)坏行(hang)为。对这(zhe)些下属,作为上司应(ying)该(gai)"晓(xiao)之(zhi)以理,动之以情",用(yong)自己(ji)的真心(xin)去感化他,这(zhe)种"情"与"理"的渗透(tou)是(shi)融合之美的升华。情感是生命的(de)总(zong)开(kai)关,任何顽(wan)固不化的人都经不(bu)起(qi)真情的冲击(ji)。
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