做领导(dao)容易,做好领导并不容易(yi),特别是做一个受下(xia)级(ji)尊敬(jing)爱(ai)戴并(bing)信任的领(ling)导就更(geng)不容易(yi)了。领(ling)导和部下之间,因(yin)为职(zhi)位的(de)不(bu)同,而导(dao)致了地(di)位的(de)不同,但是地(di)位不(bu)同并不(bu)代(dai)表(biao)着(zhe)你们的人格有差别。摆(bai)正自己与部下的位置,把部下视为良(liang)朋知(zhi)己,而(er)不是奴仆(pu)。放(fang)下架子,善于听取部下的(de)意(yi)见(jian),善于接受人家(jia)正确的(de)批评,作一个平(ping)民领导(dao),就能(neng)消除(chu)部下隐藏心底的防线,获取对方的尊敬和信任(ren)。
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