所以,当领导的你如果以为(wei)自己职位高一(yi)些(xie),就只会对部下(xia)发号(hao)施令(ling),指手划(hua)脚(jiao),这只能(neng)割离了你和部下(xia)的关(guan)系,使部下离(li)心。相反,与部下(xia)打成(cheng)一片(pian),则更(geng)显你作(zuo)为领导(dao)的风度。倾听(ting)他们(men)的谈(tan)话,了解(jie)他们的『性』格(ge),满(man)足(zu)他(ta)们(men)的需(xu)要(yao),赞扬他们的(de)优点,只(zhi)会使你工作起来得心应手。
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