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二战后(hou)受经(jing)济危机的(de)影响，日本(ben)失(shi)业人数陡增，工(gong)厂效(xiao)益也很(hen)不景气。一家濒临倒(dao)闭的食品公司(si)为(wei)了起死回生，决(jue)定裁员三分之(zhi)一。有三种人名(ming)列其中：一种(zhong)是清洁工，一(yi)种是(shi)司机，一(yi)种是无任何技(ji)术的仓管(guan)人(ren)员。三种人加起(qi)来有30多名。经理找他们(men)谈话，说明了裁员意图。清洁工说(shuo)：我们很重要，如果没(mei)有我们打(da)扫卫生(sheng)，没有清洁优美、健康(kang)有(you)序的(de)工作(zuo)环境(jing)，你们怎么会全身心投入工作？司机(ji)说：我们(men)很重要，这(zhe)么(me)多产(chan)品没有司机怎能迅(xun)速销(xiao)往市场？仓管(guan)人员说(shuo)：我们(men)很重要，战争刚刚过去，许多人(ren)挣(zheng)扎在(zai)饥饿线上(shang)，如果没有我们，这(zhe)些食品(pin)岂(qi)不要被(bei)流浪街(jie)头的乞丐偷光？经(jing)理觉得(de)他(ta)们说的话都很有(you)道理(li)，权衡再(zai)三(san)决定(ding)不裁员(yuan)，重新制定了管理策略(lue)。最后经理(li)令人在(zai)厂(chang)门口悬挂了(le)一(yi)块大匾，上面写着：我很(hen)重要。每(mei)天当(dang)职工们来上班，第一眼看到的便是(shi)我很重(chong)要这4个字。不管(guan)一线职(zhi)工(gong)还(hai)是白领阶层，都(dou)认为领(ling)导(dao)很重视他们，因此(ci)工(gong)作(zuo)也很卖命(ming)。这(zhe)句(ju)话调动了全(quan)体(ti)职工的积极『性』，几年后公(gong)司迅速(su)崛起，成为日本有名(ming)的公(gong)司(si)之一。