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一个真(zhen)正的优秀(xiu)领导(dao)，绝不会依靠权力来行事，绝不会独裁专制(zhi)，刚愎(bi)自用。再说，下属本来也(ye)知(zhi)道要敬重(chong)上司，那(na)你又何必处处非(fei)用(yong)你(ni)的权(quan)力，显得(de)高人一等(deng)呢?作为(wei)一个领导，当你的下(xia)属不(bu)按你(ni)的意愿做事的时候，你为(wei)什么不找他坐(zuo)下来(lai)谈(tan)一谈呢?一旦(dan)动用了你的"权"，即使不用(yong)很强制的(de)态度(du)，也(ye)足以表明，你是出于对(dui)下(xia)属的不信任(ren)，你又为自己树立了一个敌(di)人。这(zhe)不仅影响到公司(si)里面(mian)的(de)人际关系，更重(chong)要的是不利于(yu)公(gong)司(si)事业的(de)发(fa)展。