信任(ren)别人很(hen)重(chong)要(yao),让 人信任自(zi)己也很重要(yao)。所以(yi),做(zuo)人(ren)要坦诚(cheng),要"把自(zi)己交给对方(fang)"。只有把(ba)自己全部交给对方(fang),才(cai)能(neng)使(shi)对方发现你(ni)的(de)"无(wu)害『性』",让对方对你有个全(quan)面(mian)的了解(jie),才不会引(yin)起他们猜疑,进而(er)对(dui)你(ni)产生好感。让对方信(xin)任自己(ji),就不能(neng)一再强调自己(ji)的优(you)点(dian),而(er)极力掩盖民缺(que)点,那(na)样反而事与愿违。只有让(rang)对(dui)方(fang)对自己产生信任感,才能更好地进行沟通,消除(chu)同事之间(jian)的隔阂,更好地(di)开展(zhan)工(gong)作(zuo)。那你在办公(gong)室中就会"吃得开",能够和其他同事打成一片。
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