平(ping)级之间、上下级之间或多或少都会存在共(gong)同意识,作为领(ling)导(dao),为(wei)了有(you)效(xiao)地说服同(tong)事或下属(shu),应该敏锐地把(ba)握(wo)这(zhe)种共同(tong)意识(shi),以便(bian)求同存(cun)异(yi),缩短与被劝说对象(xiang)之(zhi)间的心理差距(ju),进(jin)而达到(dao)说服的目的。领导者要说服别人,就要(yao)设(she)法(fa)缩短和别人之(zhi)间(jian)的心(xin)理距离。而共同意识的提出,则能使激烈反对(dui)领导(dao)的(de)人,也不再和领(ling)导者意见(jian)相(xiang)反了,而且会平心静气地听(ting)从领导者(zhe)的劝说,这样(yang),领导者就有了解释自(zi)己的观点(dian),进而攻入(ru)别人之心的机会。
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